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社内講師としての資質を評価し、レベルによって教育訓練計画にて講師役の設定を検討する
社内講師としての資質を評価し、レベルによって教育訓練計画にて講師役の設定を検討します。【詳細】舞システム企画ホームページをご参照ください。https://www.maisystem.co.jp/...
個人のリーダーとしての資質を評価
個人のリーダーとしての資質を評価します。【詳細】舞システム企画ホームページをご参照ください。https://www.maisystem.co.jp/...
社内講師の力量を明確にして、教育訓練計画に反映
社内講師の力量を明確にして、教育訓練計画に反映します。マネジメントシステムのレベルアップにご活用ください。具体的な事例が掲載されています。【詳細】舞システム企画ホームページをご参照ください。https://www.maisystem.co.jp/...
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